Ich liebe es Human Design Trainings zu geben.
- Für mich ist das mehr als reine Wissensvermittlung.
- Es geht vielmehr darum, sich und die anderen wahrhaftig zu verstehen.
- Zu verstehen, warum Interaktionen erlebt werden, wie sie sich zeigen.
- Und warum sich das eine subjektiv gut und das andere subjektiv herausfordernd für uns anfühlt.
- Das betrifft jeden Lebensbereich.
Uns so sind wir nicht ein reiner Arbeits-Avatar und dann ein Liebes-Avatar oder Mutter-Avatar oder oder.
Sondern es geht darum sich selbst als holistische Persönlichkeit (an-) zu erkennen.
Und zu erkennen, dass es keinen Unterschied macht in welchem Kontext „ICH“ bin, sondern dass „ICH, ICH bin“.
Doch was ist authentisch? Authentisch ist es in jedem Rahmen in und mit seiner Energie zu leben.
Deshalb liebe ich es auch Human Design in jeden Kontext einzubeziehen (einbeziehen zu dürfen).
In meinen Trainings verbinde ich die Inhalte mit meiner Erfahrung aus meinen Fach- und Führungsfunktionen in großen Konzernen als auch aus meinen diversen Coaching-Ausbildungen.
Warum?
Mir geht es darum, dass jeder meiner Teilnehmer:Innen Ideen erhält, wie Human Design ganz konkret eingesetzt werden kann.
Welche Thesen gebildet und welche (Coaching-)Methoden angewandt werden können, um eben auch sehr spezifisch auf das Gegenüber einzugehen.
Human Design ist letztlich eine HALTUNG.
Für mich als Coach/ Trainerin ist es die HALTUNG immer nach der Liebe im System zu suchen, statt der Makel.
Gemeinsamkeiten finden und Unterschiede respektieren. Stärken ausbauen, statt Defizite zu kreieren oder zu untermauern.